
Uns ist es sehr wichtig, dass unsere Mitarbeiter sich wohlfühlen. Wir pflegen unsere informelle und unkomplizierte
Unternehmenskultur, die Übersichtlichkeit eines kleinen Unternehmens, in dem sich alle Mitarbeiter kennen und den
Luxus kurzer Entscheidungswege. Dennoch kümmern wir uns systematisch um unsere Mitarbeiter.
Wir begleiten Sie bei Ihrem Start
Wenn Sie Ihre Tätigkeit bei adelphi aufnehmen, arbeiten wir Sie sorgfältig ein. Sie erhalten ein umfangreiches
Briefing, bei dem Sie alle wichtigen Abteilungen des Hauses besuchen. Zudem werden sie in den ersten Wochen von
einem Einarbeitungscoach "Buddy" begleitet.
adelphis Mitarbeitergesprächsprozess
Ein systematischer Mitarbeitergesprächsprozess sorgt dafür, dass ein Austausch über Leistungen, Zusammenarbeit,
Ziele, Entwicklungswünsche, Potenzial und Personalentwicklungsmaßnahmen stattfindet. Dabei legen wir großen Wert
auf einen vertrauensvollen Umgang und eine positive Gesprächskultur zwischen Mitarbeitern und
Personalverantwortlichen. Es ist uns wichtig, dass Sie das Feedback, die Informationen und die Unterstützung
erhalten, die Sie brauchen, um bei adelphi mit Spaß und Engagement zu arbeiten.
Ein reger Austausch
Wir fördern den Kontakt und regen Informationsaustausch untereinander an – zum Beispiel bei unserem
zweiwöchentlichen "Early Thursday", einem Abend für alle Mitarbeiter/innen mit Catering, bei dem
informelle Gespräche und die Vernetzung der Abteilungen untereinander sehr erwünscht sind.
Auch regelmäßig stattfindende "KnowledgeSharing@Lunchtime" fördern den Wissensaustausch zwischen
unseren Mitarbeiter/innen. Hier wird über erfolgreiche Projekte, Erfahrungen und aktuelle Herausforderungen
berichtet und kleine Schulungen für die Kollegen und Kolleginnen angeboten.
Erfolge feiern wir! So bei unseren Sommer- und Weihnachtsfeiern, die häufig einen sportlichen Outdooraspekt
haben.Überhaupt sind wir sportlich unterwegs - unser Team ist regelmäßig am Berliner Firmenlauf beteiligt und
einige Mitarbeiter/innen organisieren von Zeit zu Zeit Kicker- und Beachvolleyballtuniere.
Last but not least ist der adelphi Stammtisch eine schöne Tradition, die von einigen unserer Mitarbeiter/innen
organisiert wird. Der Stammtisch findet immer abwechselnd in einem neuen Bezirk statt, jeweils in der Lieblingsbar
oder im Lieblingsrestaurant eines Mitarbeiters/ einer Mitarbeiterin. So können neue und alte Mitarbeiter/innen die
Stadt (weiter) kennenlernen. Auch dies trägt zu einem positiven Klima bei.
